Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Знание норм делового этикета сегодня кажется не таким уж важным. Компании все чаще отказываются от дресс-кода для своих сотрудников, а внутренние переговоры и совещания становятся менее формальными. И все же возможности карьерного роста без умения правильно выглядеть, говорить и вести себя на рабочем месте по-прежнему сильно ограничены.

Если вы хотите чувствовать себя уверенно и производить на других впечатление настоящего профессионала, вам нужно постараться не только безупречно выполнять свои должностные обязанности, но и не допускать ошибок, о которых мы расскажем ниже.

Не здороваться с коллегами и уходить «по-английски»

Знакома ли вам такая ситуация: вы приходите в офис, желаете доброго утра всем присутствующим, а в ответ — тишина? Обидно, правда? Дело в том, что многие люди действительно не умеют здороваться и прощаться.

Кто-то говорит тихо, кто-то рассеяно бросает «здрасьте», а некоторые и вовсе молча занимают свои места, а в конце дня уходят с работы «по-английски».

Рассчитывать на ответные слова во всех этих случаях как минимум странно, а в формальной обстановке такое поведение становится верхом неуважения к собеседникам.

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Если вы хотите вернуть расположение коллег и выглядеть достойно во время встреч с партнерами, заведите привычку громко и отчетливо здороваться и прощаться со всеми, независимо от вашего отношения к человеку.

При этом пожимайте руку либо каждому из присутствующих, либо не делайте этого вовсе. Всегда отвечайте на слова приветствия и прощания, называя обратившегося к вам по имени или имени-отчеству.

Помните, что первым здоровается младший по статусу и(или) возрасту, либо входящий в помещение, где уже находятся остальные. Прощается первым всегда уходящий.

«Освежать» аромат духов прямо на рабочем месте

Наверное, в каждой компании есть сотрудники и сотрудницы, присутствие которых невозможно не заметить. Причем речь не о профессиональных качествах или яркой внешности: повсюду за этими людьми тянется удушливый шлейф, возникающий из-за неумелого использования парфюма.

Кому-то это покажется излишним, но мы все-таки напомним: духи надо уметь «носить». Используйте спокойные запахи и следите, чтобы основной аромат не забивали отдушки других косметических средств.

Наносите духи в небольших количествах перед выходом из дома на чистую и сухую кожу, волосы, шейный платок (для женщин) или оборотную сторону галстука (для мужчин). Чтобы освежить аромат в течение дня, как правило, достаточно всего пары капель или одного нажатия на распылитель.

И делать это рядом с чужими рабочими местами, в лифте или коридоре недопустимо — правильнее будет удалиться в туалетную комнату.

Создавать давку около лифта

Когда сотрудников достаточно много и все спешат по своим делам, неизбежны неловкие ситуации, связанные с использованием лифта. Никому не хочется, чтобы его толкали, к тому же в некоторых случаях это может быть опасным. А чтобы всем было комфортно, достаточно соблюдения нескольких простых правил.

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Входит в лифт и выходит из него первым тот, кто стоит ближе к двери. Если народу немного, пропустите вперед стоящего рядом сотрудника, который выше по статусу.

Если кабина переполнена, а вы оказались около дверей, нужно выйти и пропустить всех.

Старайтесь не стоять спиной к другим людям и не смотреть им прямо в глаза, говорите тихо и не обсуждайте с коллегами того, что не предназначено для посторонних ушей.

Просить «повисеть на телефоне» больше минуты

Если начинаете диалог вы, то не забудьте представиться и в течение минуты изложить причину звонка, а затем переходите сразу к делу. Если звонят вам, то постарайтесь взять трубку не позже, чем после третьего гудка, и положить ее после того, как это сделает ваш собеседник. Представится и говорить исключительно по существу вопроса в этом случае также необходимо.

Называйте второго участника диалога по имени и обязательно поблагодарите его за звонок в конце, перед прощанием. Избегайте таких фраз, как: «Это опять я!», «Слушаю!», «Секунду!», «Минуточку!», «Один момент!», «Перезвоните позже!», «Подождите, я узнаю».

Приветствуйте собеседника каждый раз, а если нужно прервать разговор, извинитесь и скажите, что вам «необходимо получить дополнительную информацию по этому вопросу», или договоритесь о том, когда вы сможете перезвонить. Не просите оставаться «на второй линии» более 60 секунд и не говорите с несколькими абонентами одновременно.

Если же вы ждете возобновления диалога дольше минуты, повесьте трубку и перезвоните позже, не показывая раздражения.

Отказываться от похвалы и обижаться на критику

Независимо от того, насколько успешно вы справляетесь со своими обязанностями, всегда найдутся люди, готовые вас похвалить и поругать. Принимать комплименты, благодарности и критику нужно уметь достойно. Так вы будете выглядеть более надежным и уверенным в себе человеком.

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Первое правило вежливости одинаково для всех видов обратной связи: никогда не оправдывайтесь. Если комплимент кажется незаслуженным, все равно поблагодарите собеседника и улыбнитесь.

Если считаете, что благодарить нужно не только вас, а еще кого-то, кто участвовал в достижении высокого результата, спокойно озвучьте эту мысль и назовите имена коллег.

Если критика конструктивна, признайте ошибку, извинитесь и, по возможности, предложите решение возникшей проблемы. А если вас осуждают напрасно, постарайтесь уточнить суть замечания с помощью дополнительных вопросов.

Не получится — мысленно пожалейте оппонента, возможно, вы просто попали «под горячую руку». Если это случается снова и снова, не терпите такое обращение, а лучше обсудите проблему в спокойной обстановке один на один с «обидчиком».

Больше советов и практических рекомендаций по деловому этикету вы найдете в книге «Манеры для карьеры» Ольги Шевелевой — бизнес-тренера и консультанта с 25-летним стажем.

6 причин, почему коллеги не здороваются на работе

Узнать, почему коллеги не здороваются на работе, не так уж сложно. Причины могут быть следующие.

  1. Личная неприязнь. Фактор необъяснимый с логической точки зрения. Вроде бы человек не сделал ничего дурного, а не нравится, раздражает. Взрослые люди обязаны на рабочем месте вести себя достойно, поэтому в таких случаях поздороваться и попрощаться могут, но дальше общение не идет. А иногда и приветствия не будет.
  2. Невоспитанность. Встречаются невоспитанные люди, которые считают приветствие совершенно необязательным.

    ВАЖНО! Они могут с вами здороваться иногда, в зависимости от настроения.

  3. Высокомерие. Есть сотрудники, которые изначально считают себя лучше всех остальных. Здороваться, даже формально, они не считают нужным. А общаются исключительно с теми, кто представляет какую-то личную выгоду. Такое поведение чаще встречается среди мужчин.Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!
  4. Зависть, скрытая агрессия, злость или обида. Если вы только начали работать в новом коллективе, то будьте осторожны. Никогда не становитесь подхалимом, избегайте лицемерия. Не будьте выскочкой, а также не жалуйтесь начальству на своих коллег. Этим вы настроите коллектив против себя, так что коллеги перестанут здороваться.
  5. Чрезмерное рвение. Перспективными идеями, желанием работать можете восстановить коллег против себя – ведь вы нарушаете их привычный уклад жизни. Вдруг начальство поймет, что они недостаточно инициативны?
  6. Сплетни. Стукач на работе — явление повсеместное. Если еще и коллектив преимущественно женский, то этой проблемы точно не избежать. От слухов никто не застрахован.

    КСТАТИ! Порой в отместку, из зависти, коллега может распустить сплетни о сотруднике, а потом с ним демонстративно не здоровается половина отдела.

Данное поведение коллег называется психологическим прессингом. В результате такого эмоционального давления большинство людей предпочитают найти другое рабочее место, более спокойное. Хотя способы для улучшения общей ситуации и микроклимата есть.

Что делать? Способы изменения ситуации

Далеко не всегда коллеги не здороваются первыми из корыстных соображений. Чем моложе коллектив, тем менее формально поведение входящих в него людей. Новое поколение так озабочено личными делами и проблемами, что на окружающих часто не обращает внимания, даже если речь идет о коллегах о работе.

Кроме того, ритм жизни в последнее десятилетие изменился. Все куда-то бегут, спешат. Многие не даже отводят взгляд от смартфона. Куда уж там замечать коллег и здороваться с ними? Особенно при встрече на улице вне офиса.

Вот несколько советов от психолога по изменению ситуации.

  • Начните с себя. Коллеги не здороваются первыми? Значит, сделайте это вы. Демонстративно приветствуйте всех членов коллектива. Вполне возможно, сотрудники смогут перенять от вас привычку здороваться.
  • Задумайтесь о своем поведении. Возможно, вы провоцируете людей на такое отношение: постоянно критикуете, ходите с мрачным и обиженным видом, несете негатив.
    ВАЖНО! Интуитивно коллеги «закрываются» и не желают вступать в контакт с «токсичным» человеком. Попробуйте быть приветливей, чаще улыбайтесь, меньше критикуйте.
  • Если это малознакомые коллеги, с которыми вы тесно не сотрудничаете, то сильно печалиться по поводу их невоспитанности не следует. Отпустите ситуацию и погрузитесь в рабочий процесс. Читайте статью о том, как справиться со стрессом на работе.
  • Наконец, «сядьте за круглый стол», объясните причину вашего беспокойства, выясните причины. Увидев открытость и желание идти на контакт, «совестливые» коллеги изменят отношение.

Интересное видео

Рекомендую видео о том, как реагировать, если вас игнорируют:

Попробуйте принять меры, перечисленные в этой статье. Однако если микроклимат на работе не меняется, моральное состояние тяжелое, то лучше уйти с такой работы и подыскать что-нибудь более позитивное.

( 4 оценки, среднее 5 из 5 ) Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Почему человек умышленно не здоровается с вами

Умышленно не здороваясь без причины, человек хочет передать нам послание. Задеть нас, спровоцировать, унизить при ком-то. Напомнить о нашей вине, предположим. Или подчеркнуть своё превосходство.

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

У туристов есть правило такое: с каждым встречным человеком надо здороваться на походной тропе. Это демонстрирует дружеские намерения и отсутствие враждебности. «Мы не враги, мы друзья!», — вот что означает это приветствие. Это правило, которое надо соблюдать в походе.

Мнение психолога: Почему люди не здороваются

А одна хорошая дама рассказала, что с ней не здоровается коллега на работе. Эта коллега занимает должность чуть повыше, имеет влияние чуть побольше, и вот — или пренебрежительно кивнёт в ответ на «здравствуйте», или молча пройдёт мимо, хотя приветствие отлично слышит.

Вроде бы это пустяк, так ведь? Но каждый раз после такого воспитанная женщина чувствовала себя как-то униженно, ей почему-то было неприятно. И она начала ломать голову: может, перестать здороваться? Просто мимо проходить? Или продолжать здороваться? Или прямо спросить: «почему вы мне не отвечаете?». Эти мысли отравили жизнь хорошему человеку.

Она стала нервничать и на работу шла с неохотой… Как быть? И почему коллега так себя ведёт?

Подписывайтесь на наш аккаунт в INSTAGRAM!

Знаете, если бы мой отец перестал ходить на работу из-за того, что с ним умышленно не поздоровались или поздоровались высокомерно, неохотно, это было бы неправильно.

Если бы он стал размышлять, почему с ним поздоровались сухо или промолчали в ответ, это доказало бы его профнепригодность. Потому что мой папа заведовал психиатрической клиникой. Он был доктор-психиатр.

И он был воспитанный человек, он всегда здоровался первым даже с теми, кто игнорировал его приветствие. Ведь пациенты психически больны. И у них есть какие-то свои причины не отвечать или отвечать крайне высокомерно, это уж от диагноза зависит.

Если мания величия — могут и не ответить на приветствие. Или если мания преследования… Главное, чтобы доктор был воспитанным и вежливым, правильно? Приходил в отделение и вежливо приветствовал пациентов.

Это я рассказала своей знакомой для примера. Мало ли, что у человека в голове и какое у него воспитание. Он вправе реагировать на приветствие по своему желанию: отвечать или не отвечать. Если умышленно не отвечает, это его личное дело. А наше дело — соблюсти формальную вежливость.

Если, конечно, это не наше решение — не здороваться. Воспитанному человеку нелегко менять модель поведения. Научены мы здороваться, привыкли быть вежливыми и соблюдать этикет — будем здороваться. А другой пусть реагирует как хочет. Привыкли мы пользоваться вилкой — будем пользоваться.

Читайте также:  Счастливые пары – ваш онлайн психолог!

А другой может есть руками или ртом хлебать из корыта — это его право. Неприятное, но право.

Умышленно не здороваясь без причины, человек хочет передать нам послание. Задеть нас, спровоцировать, унизить при ком-то. Напомнить о нашей вине, предположим. Или подчеркнуть своё превосходство. Мало ли, что он хочет, — главное, на походной тропе он демонстрирует недружественные намерения. Игнорирует нас как минимум. Но это его личное дело.

Главное, как мы себя ведём. Соответствуем ли мы себе, вот что важно. Интересно, что в одном случае соседка не отвечала на приветствия. С ней продолжали здороваться. В конце концов эта соседка прямо попросила: мол, не надо со мной здороваться! Я с такими людьми не здороваюсь! Какие-то обиды у неё были, говорить о них она тоже отказалась.

Мол, вы должны догадаться сами!

Вежливые соседи пожали плечами и перестали здороваться. Их же попросили не делать это. Невежливо не выполнять просьбу! А соседке хотелось скандала, конфликта, выяснения отношений… Ее мучила зависть. Но это никому не интересно. С ней просто по ее просьбе не здороваются. И нет никакого неудобства, все хорошо. Хотя соседка прямо хиреет на глазах…

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

А в ситуации с вежливой дамой все вскоре прояснилось: ей дали хорошее повышение. Очень хорошее. И невежливая коллега оказалась у неё в подчинении.

Как она сейчас здоровается! Как испанский гранд или французский дворянин — с поклонами, книксенами, реверансами, шарканьем ножкой и подобострастным заглядыванием в глаза, умильным голосом! Наверное, она курсы по этикету закончила и исправила свою ошибку. Хотя нет. Отлично она умела здороваться.

Только с теми, кто выше и сильнее, вот и все. Такие люди пренебрегают приветствием, если нечего с человека взять, если он стоит ниже на социальной лестнице. А с сильными мира сего они прекрасно здороваются и очень вежливы.

Так что не стоит расстраиваться. Надо вести себя так, как вы привыкли. Как вы воспитаны.

А если пациент или своеобразный человек умышленно и сознательно не отвечает на приветствие, это его личное дело. Или диагноз. Навязываться не надо, но вежливое «здравствуйте» всегда уместно.

Пусть здравствует или выздоравливает, живет и процветает, — у нас нет враждебных намерений.опубликовано econet.ru.

Автор Анна Кирьянова

Подписывайтесь на Эконет в Pinterest!

P.S. И помните, всего лишь изменяя свое сознание — мы вместе изменяем мир! © econet

Психология приветствий

— по рубрикам — Психология ᄂПсихология

21 ноября 2010, 00:00 | Катя Кожевникова

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!

Приветствие на первый взгляд кажется совершенно незначительным, формальным моментом общения. Незаметный кивок головы или слово «привет», брошенное через плечо в сторону знакомого, действительно вряд ли отложится в его памяти.

Ведь 21 ноября отмечается Всемирный день приветствий!

Когда мы общаемся с людьми, они воспринимают не только то, что мы говорим, но и общую картину: голос, мимику, жесты. На все их надо обращать внимание.

Голос должен быть приятным, взгляд – в глаза (в большинстве случаев), лицо открытым, улыбающимся, поза также не должна быть закрытой.

Наверняка вы знаете, что такое замок – это когда человек скрещивает руки, кисти или ноги, как будто закрываясь от собеседника. Это неосознанный жест, который означает, что вы не доверяете человеку, или вам некомфортно с ним. Если вы закрылись на такие замочки, то, как бы дружелюбно вы не общались с человеком, он не будет доверять вам.

Обратное значение имеют открытые жесты. Если человек разводит руки и показывает собеседнику ладони, это обычно значит, что он хочет установить контакт. «Посмотри, я пришел без оружия», — так, наверное, исторически можно трактовать этот жест.

Психологи также считают, что добиться соглашения можно, когда человек еще больше открывается – например, расстегивает пиджак. Ну не знаю, как у них там с пиджаками дело обстоит, но между нами девочками, если слегка расстегнуть декольте, соглашения с мужчиной будет добиться куда проще. Но сейчас мы не об этом.

Есть и другие жесты, которые нас выдают. Традиционное рукопожатие, например, может быть разным.

Если вы подаете человеку руку, направленную ладонью вниз, значит, вы чувствуете превосходство над человеком. Если наоборот, ладонью вверх, как будто просите что-то, значит, занимаете позицию «снизу».

Так что лучше подавать руку ровно, ребром вниз – это приветствие равных. Слишком сильное или слишком слабое рукопожатие выдает чрезмерную самоуверенность или наоборот, неуверенность и слабость человека.

Следите также за тем, как вы дотрагиваетесь до лица во время разговора. Считается, что если человек дотрагивается до шеи, мочки уха или носа, он, скорее всего, лжет. То, что человек нервничает, выдает излишняя жестикуляция, или жесты-паразиты (например, когда человек накручивает локон на палец, или теребит край одежды).

Не так важно, какими именно словами вы приветствуете человека (если эти слова, конечно, не содержат грубостей). Но существует одна небольшая хитрость – человеку обычно приятно слышать свое имя, поэтому лучше сказать не просто «Привет!», а «Привет, Катя!».

Но тут важно не переборщить. Мне, например, однажды звонил какой-то торговый агент, слышавший об этом правиле. Но вместо искреннего расположения он вызвал у меня приступ искреннего веселья, потому что пытался воткнуть мое имя чуть ли не после каждого слова, разговаривая примерно так: «Да, Катя, и что вы об этом думаете, Катя?»

Это были общие правила, но то, как лучше приветствовать человека, зависит также от его индивидуальных особенностей. Мы уже разговаривали о психологических типах и здесь они тоже имеют значение.

Напомню:

  • визуалы в первую очередь опираются на визуальную информацию, они обычно просят показать, как что-то делается, часто употребляют слова «видеть, красиво, ярко, красочно».
  • аудиалы основную информацию получает со звуками, хорошо воспринимают на слух, используют слова «слышать, тихо, громко, мелодично, гармонично».
  • кинестетики получат информацию в первую очередь с тактильными ощущениями, у них развита мышечная память, они часто говорят «чувствовать, приятно, тепло».
  • дигиталы больше настроены на внутренний диалог с собой, они изучают подробные инструкции и ориентируются на логические рассуждения. Их слова: «разумно, логично, рационально».

Соответственно, по психологической одежке человека и нужно встречать.

Визуалам важно, как вы выглядите. Смотрите им в глаза, улыбайтесь, следите за жестами. Не в коем случае не подходите слишком близко – для них существует ощущение личного пространства, и, когда кто-то нарушает его, им становится неуютно.

Аудиалы будут вас слушать – попытайтесь говорить с ними мягким, приятным голосом, можно на слегка пониженных тонах – так создается атмосфера интимности. Не надо кричать резким голосом «Привет!» через половину улицы – аудиалы болезненно реагируют на неприятные звуки.

Кинестетики живут тактильными ощущениями – при встрече их надо потрогать – пожать руку, дотронуться до плеча, обнять или поцеловать в щеку – тут все зависит от того, насколько у вас близкие отношения.

Дигиталы – это единственный тип, которым не всегда следует смотреть в глаза. Если человек сам прячет взгляд и упорно не смотрит на собеседника, настойчивый взгляд в глаза будет для него вызовом и неприятным испытанием.

Запомнили? Теперь главное – не перепутать!

А вы как обычно приветствуете людей, которым хотите понравиться?

Катя Кожевникова, iledebeaute.ru

Как правильно здороваться на работе, с незнакомым человеком, с девушкой или парнем

Коллеги со мной или не здороваются, или здороваются с презрением – ваш онлайн психолог!Полезные советы

Содержание:

Hello, Bonjour, Hola, Salaam, Guten tag, Hello, Здравствуйте!

Это первое слово, которое вы выучите на любом новом языке. Приветствие указывает на ваше намерение с кем-то поговорить.

  • Но если вы хотите создать максимально хорошее первое впечатление, есть масса более ярких способов поздороваться.
  • Начнем с того, что здороваться надо, вне зависимости от того, знаете ли вы человека, или рядом незнакомец, которого, всё же вы встречаете часто.
  • Даже если вы уже здоровались в этот день с человеком, а позже встретили его, и он вам кивнул или протянул руку, стоит быть вежливым и поздороваться в ответ.

Хорошее и правильное приветствие не только указывает на то, что вы воспитанный человек, но также настраивает и вас и собеседника на положительный лад.

Как здороваться с людьми. Кто первый?

1. Тот, кто младше

Согласно правилам этикета тот, кто младше, должен первым здороваться. При этом младший не протягивает руку.

2. Подчиненный (не начальник)

Если вы заходите в помещение, где находится ваш начальник (например, к нему в кабинет), то вам следует первому поздороваться.

В случае, когда подчиненный зашел в комнату, где находятся его коллеги и руководитель, лучше всего негромко поприветствовать всех или просто кивнуть головой.

3. Мужчина (не женщина)

Если к мужчине подходит женщина, правила этикета гласят, что мужчине нужно встать. Таким образом он проявляет к ней уважение.

Однако, если девушка встретила мужчину намного старше её, ей следует поздороваться первой.

4. Гость и хозяин

  1. В случае, когда хозяин дома принимает гостей, он приветствует их первым, вне зависимости от возраста.

  2. Если гость женщина, и она опоздала, то по этикету ей следует поприветствовать женщин, а следом за ними мужчин.

  3. В других случаях, сначала нужно поприветствовать хозяина дома, а затем поздороваться с пожилыми людьми (желательно сначала с женщинами).

5. Покупатель (не консультант)

Когда клиент заходит в магазин, именно ему следует первым поздороваться.

Если клиент и продавец знакомы, то они должны друг друга поприветствовать на основании возраста и пола каждого.

Как здороваться при встрече. Формальное приветствие

Иногда вам нужно использовать более формальный или деловой язык, чтобы сохранить профессиональный тон. 

Вот, наиболее частые ситуации, когда такое приветствие необходимо:

  • собеседование
  • деловая встреча
  • общение с топ-менеджментом или генеральным директором
  • общение с новым коллегой
  • разговор с клиентами
  • проявление уважения к пожилому человеку
  • общение с кем-то, кого вы почти не знаете
Читайте также:  Психологические установки для повышения сексуальной привлекательности – ваш онлайн психолог!

Используйте следующие приветствия, чтобы начать формальный разговор:

Как у Вас дела?

Такое приветствие отлично подойдёт для встречи с человеком, которого вы видите впервые.

«Здравствуйте. Как Ваши дела?» — идеально подходит для делового ужина или официального мероприятия, например конференции. 

Что касается профессиональной речи на любом языке, наиболее подходящим ответом будет нейтральный или положительный ответ: «Все хорошо, спасибо». Данный ответ позволит сохранить дистанцию.

Если с вами поздоровались, то есть несколько вариантов формального ответа:

Приятно познакомиться / Рад познакомиться

При встрече люди обычно обмениваются рукопожатием. Рукопожатие обычно длится несколько секунд, что дает достаточно времени, чтобы сказать: «Рад познакомиться».

Доброе утро / Добрый день / Добрый вечер

  • Если вы не желаете попасть в неловкое положение, лучше знать, когда и какое приветствие произносить. Для этого помните вот такие простые правила:
  • «Доброе утро» – лучше использовать в период между 6:00 и 12:00.
  • «Добрый день» – между 12:00 и 18:00.
  • «Добрый вечер» – между 18:00 и 00:00.
  • «Доброй ночи» – между 00:00 и 6:00.

Имейте в виду, что «Доброй ночи» – это не приветствие.

В формальном общении данная фраза используется для прощания. Например:

«Приятно было познакомиться. Доброй ночи!»

«Доброй ночи! До завтра.»

Чтобы выразить свое уважение, вы также можете добавить имя (и возможно отчество) человека к своему приветствию.

Ироничные или устаревшие приветствия

«Приветствую вас!» или «Мое почтение!» Сегодня эти приветствия часто используются людьми старшего возраста.

«Барышня!» Ироничное обращение к девушке или женщине.

Почему фразу «Доброго времени суток» не стоит употреблять

Даже если человек и впрямь равняется на часовой пояс, данная фраза не звучит официально, а, скорее, аляповато.

В качестве альтернативы лучше использовать простой вариант «Здравствуйте», или «Добрый день/вечер». И, чтобы добавить нотку официоза, можно произнести имя человека, например «Добрый день, Николай».

Как здоровается вежливый человек в деловой переписке

  1. В наше время ежедневно отправляется сотни миллионов электронных писем и сообщений, поэтому важно знать, как обращаться к человеку в переписке.
  2. Пишите ли вы заявления о приеме на работу, задаёте ли юридические вопросы, пишите жалобы на компанию, вот лучшие способы поприветствовать человека в письменной форме, если вам нужно сказать что-то серьезное:
  3. Важное правило:
  4. Если вам прислали письмо или сообщение, в котором фигурирует имя человека, значит обращаться к этому человеку нужно по имени (и желательно отчеству).
  5. Например, в конце письма сказано:

«С уважением,

Лидия»

Значит, ответ на такое письмо нужно начать со слов;

«Здравствуйте, Лидия»

Если вы не знаете имени человека, которому пишете

Такая ситуация может возникнуть, если вы пишете в какую-нибудь компанию, например.

В данном случае достаточно использовать просто что-то нейтральное, например «Здравствуйте».

Ваше сообщение будет звучать ещё официальнее, если его персонифицировать, то есть указать функцию адресата, например «Добрый день, уважаемый администратор сайта…» или «Здравствуйте, уважаемый пользователь!» Такие ответы показывают ваше уважение к человеку.

Если пишете, например в отдел кадров

Если вы отправляете заявление о приеме на работу или по электронной почте в отдел кадров о должности, на которую хотели бы подать заявку, то можно начать сообщение со слов: «Менеджеру по найму» или «Отделу кадров».

Это особенно полезно, если вы отправляете электронное письмо в общий почтовый ящик для всей компании, так как по названию письма будет сразу понятно, куда его стоит перенаправить.

Примеры формального приветствия

  • Если вы не знаете дорогу и желаете узнать у прохожего:

«Извините, будьте добры, подскажите…»

  • Вы в магазине, и вам нужна информация о товаре:

«Молодой человек (девушка), мне нужен совет…». 

 В случае, если у консультанта есть табличка с его именем, постарайтесь обратиться к нему по указанному имени.

  • В ресторане или кафе вы желаете попросить счёт. Выбирайте такой же вариант, что и с консультантом и также обращайте внимание на табличку с именем.
  • Если вы на уроке или на конференции и хотите задать вопрос, обязательно обратитесь к учителю или ведущему по имени-отчеству.
  • Если вы выступаете перед коллегами по цеху:

«Уважаемые коллеги…»

  • Если вы хотите проинформировать людей о том или ином товаре, или услуге.

Здесь всё зависит от ситуации. Например, можно обратиться: «Дорогие друзья…» (такое обращение сокращает дистанцию) или «Дамы и господа, позвольте мне…» (в этом случае вы выделяете высокий статус слушателя).

Перед тем, как перейти к неформальному общению, стоит упомянуть одну вещь:

Когда обращаться на «ты», а когда на «Вы»?

Если следовать правилам этикета, то на «Вы» стоит обращаться к собеседникам старшим по возрасту, а также к людям, стоящим выше по служебному положению.

И всё же, необязательно люди, к которым мы обращаемся на «ты», например друзья, родные, коллеги, не заслуживают уважения.

На самом деле, обращение к человеку на «вы», означает межличностную дистанцию.

  • Согласно психологам, есть негласное правило, которое может нам помочь лучше понять, к кому обращаться на «ты», а к кому на «Вы»:
  • Если ваше общение с человеком может включать в себя некий физический контакт, например простое прикосновение, объятие или похлопывание по плечу, тогда можно обращаться «ты».
  • Если общение не предполагает физического контакта, а остается в речевом варианте, к человеку стоит обращаться на «Вы».

Как вежливо здороваться в неформальной обстановке

Когда дело доходит до разговора с соседом или коллегами во время перерыва на кофе, вы можете выбрать неформальные приветствия.

Ситуации, в которых они подходят, включают:

  • случайная встреча с коллегами
  • разговор с вашей командой на работе
  • онлайн мероприятия
  • разговор с соседями
  • общение с другом.

Привет / Здорово / Салют / Хай / Хелло / Приветик (Приветики)

  1. Это самые популярные приветствия в неформальных ситуациях. Как правило, за ними следует имя человека:
  2. Как правило, вы говорите их людям, которых хорошо знаете.
  3. Стоит отметить, что с близким человеком, соседом, другом или родственником также подойдут и формальные приветствия: «Доброе утро / Добрый день / Добрый вечер».

Рад видеть

Если вы какое-то время не видели человека или неожиданно встретили кого-то, это дружеское приветствие. Вы можете использовать его в начале разговора или сразу после первого приветствия.

Обращение к незнакомцу

В современном русском языке, за исключением некоторых случаев, не существует формы вежливого обращения. Вот эти исключения:

1. К мужчине можно обратиться «молодой человек» (если это юноша) или «мужчина» (если он среднего или старшего возраста).

К женщине можно обратиться «женщина» (если это дама в возрасте) или «девушка» (если это молодая или средних лет женщина).

Бывает, что и вовсе не используется ни одно обращение. 

2. Если ваш собеседник первым представился, в своём обращении стоит использовать ту же форму, которую собеседник выбрал.

3. Если ваш собеседник НЕ представился, постарайтесь обратиться к нему по имени-отчеству (если вам они известны) или по фамилии, например, «господин Сидоров» / «госпожа Сидорова». 

Короткие дружественные приветствия на все случаи жизни

Помимо уже упомянутых неформальных приветствий, есть ещё вот такие варианты:

Приветушечки!

Жалуйся!

Привет! С тебя лайк!

  • Даров!
  • Кукусики!
  • Хаю Хай!
  • Санни дэй, бро! (от английского «Sunny day, bro» – «Солнечный день сегодня, брат» или «Солнца тебе, брат»)
  • Как всегда!
  • Алло, товарищ!
  • Действительно рад!

Здравствуйте! Царь!

  1. Обалдеть, кто это?
  2. Ку!
  3. Хай пипл! (от английского «Hi people» — «Люди, привет»)
  4. Ни хау!
  5. Салам!
  6. Дратути!

Как коротко по-приятельски поздороваться с парнем или девушкой

С парнем:

  • Привет, дружище!
  • Дружище, как сам?
  • Хай, красавчик!
  • Здравствуй, мен!
  • Хэлло, май френд!
  • Привет, братан!

Вотс ап мен?! (от английского «What's up, man» – «Как дела, чувак»)

Привет, чувак!

С девушкой:

Как поживаешь, принцесса?!

Как дела, красотка?!

  1. Хэлло бейба!
  2. Хай, малышка!
  3. Крошка, ты огонь!
  4. Привет, конфетка!

Оригинальные приветствия при встрече с хорошо знакомым вам человеком

Ты сильно изменился(ась), или я просто давно тебя не видел(а)!

Уверен(а), ты не видел(а) меня так же давно, как и я тебя!

Привет! Лайк тебе! Как сам?!

Глазам своим не верю! Ну-ка, протри-ка мне линзы!

Обалдеть, какие люди нарисовались перед очами моими!

Приветствую тебя, мой драгоценный друг!

Внутреннее чутье мне подсказывало, что я увижу тебя сегодня!

Здравствуйте уважаемый. Несказанно рад лицезреть вашу физиономию перед собой!

Наверное, дождь пошел лишь потому, что я тебя встретил(а)!

Слышишь? Гром! Это явно потому, что мы сегодня увиделись!

Наверное, самое необычное, что могло сегодня произойти со мной – это встреча с тобой!

Что за праздник сегодня, что я встретил Вас на улице без охраны!

Вот так не виделись вечность и внезапно … ты стоишь передо мной! Привет!

Неужто, сама судьба решила, что мы с тобой вот так встретимся!

Машу тебе рукой, ногой, могу и головой! Привет, рад встретить!

Посмотри-ка! Не идет, а просто плывет, летит! Как дела?!

Знаешь, я рад видеть тебя даже больше, чем солнце!

Отлично выглядишь! Не пропадай! Будем чаще здороваться!

Сколько лет, сколько зим! Ты всегда неотразим!

Это, пожалуй, самый яркий эпизод дня – ты передо мной!

Удивительно! Ты светишься как звёздочка! Рад тебя видеть.

Этот день без тебя не был бы так славен… Привет!

Ты, словно вишенка на торте — вызываешь восторг! Очень рад(а) видеть тебя!

Дружище привет! Вот это да! Как так получается? Года проходят, а ты не меняешься!

Оо, да, бро! Ты мой подарок на сегодня!

Я знал, что когда-нибудь ты выйдешь на свет! Ты ж не вампир, да?

Посоветуйте ответ невежливой коллеге, никогда не здоровается

60 ответов

Последний — 10 февраля, 09:16 Перейти

13 апреля 2010, 14:41

#10

13 апреля 2010, 14:47

#11

13 апреля 2010, 15:08

#12

13 апреля 2010, 15:33

#13

Яна

Оставьте человека в покое. Это её личное дело, здороваться или нет, и на вашей работе это никак не отражается

13 апреля 2010, 15:39

#14

13 апреля 2010, 15:45

#15

13 апреля 2010, 16:12

#16

13 апреля 2010, 16:17

#17

13 апреля 2010, 16:18

#18

13 апреля 2010, 16:38

#19

13 апреля 2010, 16:39

#20

13 апреля 2010, 17:44

#21

13 апреля 2010, 17:47

#22

13 апреля 2010, 18:30

Читайте также:  Что мне делать? Как наладить свою жизнь? – ваш онлайн психолог!

#23

13 апреля 2010, 18:33

#24

13 апреля 2010, 19:38

#25

13 апреля 2010, 19:42

#26

13 апреля 2010, 20:47

#27

13 апреля 2010, 21:12

#28

13 апреля 2010, 22:17

#29

Оставить комментарий:

Надо гаркнуть громко — ЗДрасвтвуйте, Наталь Матвеевна! А то я вчера поздоровалась, а вы не слышали. И вон Маша здоровалась, а вы не ответили. У вас слух плохой? Нам громче говорить?

13 апреля 2010, 22:55

#30

13 апреля 2010, 23:02

#31

14 апреля 2010, 05:57

#32

14 апреля 2010, 11:02

#33

14 апреля 2010, 11:32

#34

Йогурт Обезжиреный

Автор, я бы на вашем месте как бы невзначай поставила её в слегка неловкую ситуацию простым и наивным до невозможности вопросом «Татьяна Петровна, а почему вы со мной нездороваетесь?» Как правило такая прямолинейность и неожиданность обескураживает невоспитанного человека. вы её не ставите на место, не оскорбляете, не уподобляетесь, просто задаёте закономерный вопрос, в этом ничего такого нет) вот и посмотрите на её реакцию. Главное спросить тогда, когда по возможности в кабинете много народа будет)

14 апреля 2010, 11:42

#35

14 апреля 2010, 11:43

#36

не

нее, надо как она повернется к выходу — громко, чтоб слышала, спросить у ее знакомых парнишек — что их мадама не здоровается со всеми, как принято у воспитанных людей. И ответ получите, возможно, информативный от них, и «пнёте» слегонца в ответ особу, кот. вас уязвляет своим невниманием

Новые темы

14 апреля 2010, 12:12

#37

14 апреля 2010, 14:53

#38

14 апреля 2010, 16:02

#39

15 апреля 2010, 09:32

#40

16 января 2011, 05:26

#41

17 января 2011, 20:48

#42

31 декабря 2011, 18:48

#44

15 апреля 2012, 16:35

#45

Наталия

В мое фирме работают 163 сотрудника. Каждое утро встечаясь я стараюсь поздороваться первой.Всех приходящих в мой кабинет приветствую вставая.Элементарные нормы приличия.Спрасибо бабушке,у которой было три класса образования, но очень МУДРОЙ !

06 сентября 2012, 17:23

#46

11 ноября 2014, 01:00

#49

Коллега резко изменил поведение по отношению ко мне. Очень задело его поведение. Как это забыть?

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог

Здравствуйте! А какого бы отношения к себе хотели вместо такого?Стали бы дальше развивать эти отношения, если бы была такая возможность?

26 сент. 2019

Олеся0611

По поводу развития отношений не могу сказать, ведь они по сути и не начались должным образом… Ну хотелось бы нормального, дружеско-коллегиального что ли, все таки вместе работаем и так вести себя… Просто интересно, почему так резко все изменилось?Понимаете, меня почему то очень задела эта ситуация и много времени посвящаю обдумыванию всего этого…

И как забыть все это…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог И как забыть все это…А с какого момента забыть? Вот что бы вы хотели, чтобы не было в этой истории? 26 сент. 2019

Олеся0611

Вы правы, мне не нужен мужчина, который как девочка дуется по малейшему поводу… Тем более женатый. Я вообще не хочу думать об этом, но не получается… Замкнутый круг какой то…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог

А что именно вы не можете забыть? У вас были (есть) какие-то надежды или фантазии? Или жалеете, что вообще связались? Вам стыдно? Или злобно? Или вы растеряны и удивлены? Куда направлены ваши мысли, о чем именно думаете? Напишите как можно более точно и подробно.

26 сент. 2019

Олеся0611

Да, у меня были надежды определенные, что это может вылиться в какую нибудь интрижку что ли… Ну и да, у меня были фантазии интимного плана по отношении к нему… А теперь мне стыдно, что я напридумывала себе что то в отношении него, особенно стыдно за интимные фантазии…

Когда он приходит к нам (работает не по мету нахождения организации) я постоянно надеюсь что он зайдет все таки и спросит как дела и т. д…. А когда этого не происходит, мне становится так обидно, что плакать хочется… Даже сейчас пишу и слезы наворачиваются от всего…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог Фантазии всего лишь показывают, что вы молодая женщина, и у вас есть потребности в сексе, нежности и страсти. И что сейчас эти потребности не очень реализованы. Просто они «приколочены» к образу этого мужчины.

А мечты о том, что зайдет и спросит — это тоже о какой-то очень важной потребности.. Для меня это звучит как интерес к вам лично, кто вы? Какая вы? Что на вас в этой истории не все равно, что вас нельзя оставлять в таком раздрае. Откликается ли?

26 сент. 2019

Олеся0611

Просто я боюсь того, что я успела влюбится в него что ли… Тогда это вообще крах… Просто вот сейчас, на он на месте организации, где нахожусь я, прошел мимо и даже в глаза не посмотрел… Ну как так то… Возможно, меня задело то, почему так со мной обошлись, потому что у меня первый раз такая ситуация произошла, и поэтому, я не знаю как реагировать…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог Влюбиться дело быстрое. Для этого достаточно всего лишь искры — чтобы он что-то такое сделал вначале, от чего бы вы получили неожиданное и сильное удовольствие.Если вы романтик в душе, то можете дальше думать, что он ваша половина и с этим сделать ничего нельзя, ибо чувства влекут и обязывают. Тогда можно переживать и страдать, например, что он «соблазнил и загубил», как это делают девушки в романах 19го века. Насколько вам такое близко?Если же вы сами себе дороже, чем этот мужчина, то ищите, за что зацепились, и «отклеивайтесь» потихоньку. Точнее, переклеивайтесь на что-то еще. Если такой вариант развития событий интересует, тогда отзовитесь на это, поставьте свои вопросы и можем это обсудить. Человек вообще зреет через опыт и умение этот опыт обратить себе на пользу. Иногда горький опыт. Не всегда людям это надо. Бывают вот 5-летние девочки в теле 35-летнего мужчины, как видите)потому что у меня первый раз такая ситуация произошла, и поэтому, я не знаю как реагировать…Вы ведете себя как нормальная женщина 22 лет с адекватными ситуации чувствами и эмоциями. Ничего ужасного вы не совершили. 26 сент. 2019

Олеся0611

Нет конечно, я не хочу пол жизни страдать из за какого то «плохого» человека, возможно, меня подкупило то, что он говорил комплименты, иногда приносил шоколадки, ахахах)) я хочу как можно быстрее забыть и отпустить эту ситуацию, но не знаю, с чего начать…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог говорил комплименты, иногда приносил шоколадкиЭто не сверх-ожидания к мужчинам, скажем так))

А как у вас вообще с личной жизнью, помимо этого женатого человека?

26 сент. 2019

Олеся0611

Пока затишье… Где то года 1,5 назад у меня закончились отношения, которые длились где то 3 года, летом пыталась построить новые отношения, но там сразу как то не заладилось, мы не понимали друг друга и в итоге меня хватило месяца на 3… А сейчас постоянного партнера у меня нет… Да и этого мужчину я бы не стала называть частью своей личной жизни)))

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог

Тогда этот мужчина, конечно, будет казаться очень ценным. А его обиды — очень значимыми.А что-то в этом плане предпринимать готовы? Расскажите, какие у вас идеи по обустройству личной жизни и кто есть в вашей жизни, кто может помочь в этом?

26 сент. 2019

Олеся0611

Если Вы имеете ввиду коллегу, то я ни хочу с ним теперь иметь ничего общего, потому что его поведение меня оскорбило… Но и забыть… Как? Идеи, наверно, как и у любой девушки, замуж и рождение ребенка)) но пока что на горизонте пусто… У меня есть подруга, я ей тоже эту всю ситуацию рассказала, она говорит, что этот человек мне не нужен, раз так ведет себя, ну и тем более он занят

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог Но и забыть… Как?Никак, если альтернатив нет. Тогда мысли будут крутиться вокруг этого мужчины, и каждый эпизод вашего контакта обдумывать будете неоднократно. «Ведь это же лучше, чем ничего» — как бы думает организм и у него своя, природная логика.Только нужно ли в таком молодом возрасте закрывать себя в 4 стенах, мечтать и присматриваться, не появится ли кто на горизонте?По поводу «не ваш вариант» прислушайтесь к подруге, ну или можете почитать здесь консультации женщин, которые по 5 и более лет встречались с женатыми. Когда к этому добавляется секс и надежда на уход из семьи, то это привязывает гораздо сильнее, чем подмигивания и шоколадки.

В общем, я вижу варианты «страдать» и «страдать и обустраивать себе счастье». Если получится найти какого-то мужчину более подходящего, то тогда на это все сможете посмотреть уже как на цирк какой-то.. Или на театр. Или возмутитесь, как так с вами можно обращаться. А пока что так не получится. Что скажете?

26 сент. 2019

Олеся0611

Вы правы, я сейчас поняла, что хорошо, что у нас ничего дальше не получилось. Ну а его поведение показывает просто невоспитанность вот и все..) пусть будет на его совести, ведь когда то все бумерангом вернется…

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог

Олеся, это все ценный опыт для вас. Мужчины могут быть и такие, да. Возраст в паспорте не означает автоматически ни ума, ни благородства.

26 сент. 2019

Олеся0611

Я выбираю второй вариант))) тем более, мы не так часто видимся, а скоро вообще редко будем видится (специфика работы такая) а после нового года я вообще увольняюсь, так что дело времени)

26 сент. 2019 Светлана Дремова Психолог

Ну и хорошо! Переключайтесь)

26 сент. 2019

Олеся0611

Спасибо Вам огромное, Вы поставили мне мозги на место! Мне не нужен такой мусор в моей жизни)

Leave a Comment

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *